公司简介
青岛三利集团于1992年成立,坐落在美丽的滨海城市——青岛,总部A区占地面积86000㎡,同时在建的有B区及C区千亩产业园、D区新西兰旅游度假村,现有员工三千多人,是我国二次供水设备制造行业的龙头企业。三利自主研制的无负压给水设备,取代了水箱、水池、水塔等落后的二次供水方式,解决了国家及行业长期以来解决不了的二次供水污染问题,开创了用高新技术提高我国城镇供水质量的新局面。同时企业又是以研发生产智能化、全自动系列给水设备、智能电机、水泵为主体领域的高新技术企业。集团下设青岛三利中德美水设备有限公司、三利智能动力有限公司、三利泵业有限公司等十多家子公司。生产的给水设备和水泵、电机等产品广泛应用于各类建筑给排水、加压泵站、水厂自动化、管道直饮水、排污、消防给水及消防设备监控领域。企业依靠强大的科研开发能力,产品不断更新换代,拥有专利技术四千余项,五项国家金奖,是青岛市专利名列前茅的高新技术企业。
作为国内供水设备生产的领军企业,拥有国家级企业技术中心,主持编写了《无负压给水设备》的行业标准和国家标准,全国无负压给水设备标准化专业技术委员会在三利设立。三利是我国供水行业唯一一家获得“中国驰名商标”的企业,是第十六届亚运会供水设备独家供应商。集团在全国建立了六大营销管理中心,八十多个营销分公司,产品遍布全国各地。
三利的发展定位是:百年铁饭锅,三利大家庭。企业给员工搭建一个摆脱打工身份,长期稳定、安全有保障发展终身的平台。在三利长久稳定发展的员工,企业就视他(她)为大家庭的成员,给予提供良好的生活及工作环境,提供优厚福利待遇,并激发员工充分挖掘自身潜力,最大限度体现自身价值。三利的发展战略是:“走前面没有人走过的路,做前面没有人做过的事,追求极少数”,想别人想不到的、做别人做不到的。公司在生活上把员工当亲人,无微不至地关怀爱护,在工作上高标准、严要求,高的标准一般人达不到,严的程度一般人接受不了。三利用的是有头脑、有远见、明事理的少数人,而不是无目标、无追求、碌碌无为,甘于平庸的普通人。
随着A、B、C、D四个产业园的跨步大发展,现面向社会公开诚聘符合三利标准,适应在三利发展的有识之士,一起为企业发展插上腾飞的翅膀
作为国内供水设备生产的领军企业,拥有国家级企业技术中心,主持编写了《无负压给水设备》的行业标准和国家标准,全国无负压给水设备标准化专业技术委员会在三利设立。三利是我国供水行业唯一一家获得“中国驰名商标”的企业,是第十六届亚运会供水设备独家供应商。集团在全国建立了六大营销管理中心,八十多个营销分公司,产品遍布全国各地。
三利的发展定位是:百年铁饭锅,三利大家庭。企业给员工搭建一个摆脱打工身份,长期稳定、安全有保障发展终身的平台。在三利长久稳定发展的员工,企业就视他(她)为大家庭的成员,给予提供良好的生活及工作环境,提供优厚福利待遇,并激发员工充分挖掘自身潜力,最大限度体现自身价值。三利的发展战略是:“走前面没有人走过的路,做前面没有人做过的事,追求极少数”,想别人想不到的、做别人做不到的。公司在生活上把员工当亲人,无微不至地关怀爱护,在工作上高标准、严要求,高的标准一般人达不到,严的程度一般人接受不了。三利用的是有头脑、有远见、明事理的少数人,而不是无目标、无追求、碌碌无为,甘于平庸的普通人。
随着A、B、C、D四个产业园的跨步大发展,现面向社会公开诚聘符合三利标准,适应在三利发展的有识之士,一起为企业发展插上腾飞的翅膀
公司地图
城阳区棘洪滩街道青大工业园青岛三利集团
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交通路线&生活信息
起点
终点
在招职位
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营销专员 [崇川区]职位描述985 211计算机强校或 海外名校优先
懂信贷业务 或风险管理 监管报送 资产负债等银行业务者优先
负责完成项目的用户需求调研、需求讨论、需求梳理、需求分析等工作
学习能力强,认真负责具备较强的沟通
需要有一定的数据分析能力和基本的项目管理能力善于控制需求,进行版本范围及项目管理职位关键词需求调研 软件实施 需求管理300000-1000000元/月 经验不限学历不限
李志恒人事经理 -
营销区域经理 [天宁区]职位描述985 211计算机强校或 海外名校优先
懂信贷业务 或风险管理 监管报送 资产负债等银行业务者优先
负责完成项目的用户需求调研、需求讨论、需求梳理、需求分析等工作
学习能力强,认真负责具备较强的沟通
需要有一定的数据分析能力和基本的项目管理能力善于控制需求,进行版本范围及项目管理职位关键词需求调研 软件实施 需求管理300000-1000000元/月 经验不限大专
李志恒人事经理 -
招聘专员 [城阳区]职位描述985 211计算机强校或 海外名校优先
懂信贷业务 或风险管理 监管报送 资产负债等银行业务者优先
负责完成项目的用户需求调研、需求讨论、需求梳理、需求分析等工作
学习能力强,认真负责具备较强的沟通
需要有一定的数据分析能力和基本的项目管理能力善于控制需求,进行版本范围及项目管理职位关键词需求调研 软件实施 需求管理5000-8000元/月 经验不限学历不限
李志恒人事经理 -
客户接待专员 [城阳区]职位描述985 211计算机强校或 海外名校优先
懂信贷业务 或风险管理 监管报送 资产负债等银行业务者优先
负责完成项目的用户需求调研、需求讨论、需求梳理、需求分析等工作
学习能力强,认真负责具备较强的沟通
需要有一定的数据分析能力和基本的项目管理能力善于控制需求,进行版本范围及项目管理职位关键词需求调研 软件实施 需求管理5000-8000元/月 经验不限学历不限
李志恒人事经理 -
公共关系 [京口区]职位描述985 211计算机强校或 海外名校优先
懂信贷业务 或风险管理 监管报送 资产负债等银行业务者优先
负责完成项目的用户需求调研、需求讨论、需求梳理、需求分析等工作
学习能力强,认真负责具备较强的沟通
需要有一定的数据分析能力和基本的项目管理能力善于控制需求,进行版本范围及项目管理职位关键词需求调研 软件实施 需求管理5000-8000元/月 经验不限大专
李志恒人事经理 -
总经理助理(业务型方向) [花山区]职位描述985 211计算机强校或 海外名校优先
懂信贷业务 或风险管理 监管报送 资产负债等银行业务者优先
负责完成项目的用户需求调研、需求讨论、需求梳理、需求分析等工作
学习能力强,认真负责具备较强的沟通
需要有一定的数据分析能力和基本的项目管理能力善于控制需求,进行版本范围及项目管理职位关键词需求调研 软件实施 需求管理5000-8000元/月 应届生大专
李志恒人事经理 -
技术支持 [城阳区]职位描述985 211计算机强校或 海外名校优先
懂信贷业务 或风险管理 监管报送 资产负债等银行业务者优先
负责完成项目的用户需求调研、需求讨论、需求梳理、需求分析等工作
学习能力强,认真负责具备较强的沟通
需要有一定的数据分析能力和基本的项目管理能力善于控制需求,进行版本范围及项目管理职位关键词需求调研 软件实施 需求管理5000-10000元/月 经验不限大专
李志恒人事经理 -
包装工 [青岛市]职位描述985 211计算机强校或 海外名校优先
懂信贷业务 或风险管理 监管报送 资产负债等银行业务者优先
负责完成项目的用户需求调研、需求讨论、需求梳理、需求分析等工作
学习能力强,认真负责具备较强的沟通
需要有一定的数据分析能力和基本的项目管理能力善于控制需求,进行版本范围及项目管理职位关键词需求调研 软件实施 需求管理4000-8000元/月 经验不限初中
周然经理 -
电工 [青岛市]职位描述985 211计算机强校或 海外名校优先
懂信贷业务 或风险管理 监管报送 资产负债等银行业务者优先
负责完成项目的用户需求调研、需求讨论、需求梳理、需求分析等工作
学习能力强,认真负责具备较强的沟通
需要有一定的数据分析能力和基本的项目管理能力善于控制需求,进行版本范围及项目管理职位关键词需求调研 软件实施 需求管理5000-10000元/月 经验不限学历不限
周然经理